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          發展歷程
          資質榮譽
          企業文化
          企業文化
          corporate culture

          中國是一個擁有十億人口的大國,也是一個步入老齡化人口的大國;到本世紀中葉,中國人口中將有三分之一達到六十歲或者更高齡,各種病痛也會伴隨而來。人總是希望活得有質量,精力充沛,特別是在我們中華民族這個講究“孝道”的國家,對父母的感恩之情越在現代社會里,中、青年忙碌、負荷的工作、緊張的生活節奏,也會發生身體不?適和疼痛。發深重,期望長輩平安健康,延年益壽。要減輕或消除疾病疼痛,需要HYJ微波炎癥治療的人群也就很大。

          重慶蜀明科技發展有限公司科研人員據此靜下心來潛心研究,注重品質、塑造好品質。用心為病痛人群服好務。


                有人對重慶蜀明科技發展有限公司評價說“蜀明是在經營一種企業文化,而不只是在經營“天波牌”HYJ微波炎癥治療機”,此話不假也不夸張。??

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                 重慶蜀明科技發展有限公司歷經二十多年的風風雨雨,其文化底蘊在歷史進程中越加深厚凝重;蜀明人奉行“格守誠信、以德興業”的行為精神,采取“以義取利、義利共存”的雙贏經營之道;久經不衰的“蜀明精神”在公司正在發揚光大。?


          ?       產品質量是需要用戶和時間來考驗的,用戶在使用“天波牌”HYJ微波炎癥治療機中發現問題和感悟,一定要在第一時間收集到來自臨床第一線的使用經驗。公司要及時解決和克服產品的缺點,從而形成新的亮點,讓用戶感覺到蜀明公司孜孜不倦的完美追求,對用戶有負責任的態度。這樣就會給用戶一種在今后不斷獲得更好產品的預期,勢必在市場上建立出良好的聲譽。


                 公司員工對用戶,對產品的熟悉和認知程度,公司員工的儀表行事禮儀,說話交談的涵養,對公司的忠誠,對公司發展的預期,都是源于公司文化的組成部分,公司員工的言行在一定程度上就是公司形象的活廣告。?

          ?       蜀明人深知“公司文化的傳播作用已日漸強大和明顯”?!疤觳ㄅ啤盚YJ微波炎癥治療機從Ⅰ型改進為Ⅱ型、Ⅲ型------豪華型;產品質量可信靠的是研發部人員不斷技術創新,生產部人員精益求精,銷售部人員誠信上門服務;全公司員工誓與公司共發展共存亡。隨著時代的發展,蜀明文化不斷融入新的內涵,從而保持了公司的長盛不衰,越來越強大。


                 總經理葉緒平認為:市場聲譽是無形的,聲譽的建立過程非常艱難,影響的因素也非常多。核心是保證產品的質量,更多的是需要用心的去服務用戶。認真對待每個用戶帶來的信息反饋和對我們的幫助,與醫師們開展學術支持,探討學術動態,爭取公司在學術上獲得良好的聲譽。發楊蜀明科技發展有限公司的團隊精神,認真培育在用戶心目中的聲譽,市場聲譽一旦逐漸形成,與我公司發展是具有非常重要作用。

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